Fack och arbetsgivare pressar
avgifter till tjänstepensionerna

pensioner Av 16 försäkringsbolag ska högst fem väljas. Pressade avgifter är målet. Nu startar tjänstemannafacken och arbetsgivarna på privat sektor upphandlingen av förvaltningen av tjänstepensioner.

2 Nov 2009

Det är ITP-nämnden, med representanter från Svenskt Näringsliv och PTK, som väljer vilka bolag som till slut får förtroendet för de tre kommande åren, från den 1 juli 2010 till 30 juni 2013.

– Vårt mål är att de privatanställda tjänstemännen får så hög pension som möjligt. Genom regelbundna upphandlingar kan vi ha bra utbud och pressa avgifterna, säger Per-Olov Westerlund, pensionsexpert på PTK.

Bolagen väljs utifrån fondutbud, avkastning och avgift. Ett krav är också att bolagen ska ha kollektivavtal.

– Avgiftens betydelse för den framtida pensionen är väldigt stor - och den enda delen vi i dag kan veta någonting om. Avkastningen är också viktig, men hur stor den blir kan ingen vet, säger Per-Olov Westerlund.

I det kollektivavtalade ITP-systemet väljer tjänstemannen själv hur pengarna till tjänstepensionen ska placeras. Minst hälften av premierna ska placeras i en så kallad traditionell försäkring med garanterad räntenivå. Resten kan placeras i ett antal utvalda bolag eller fonder. Det är denna fondförsäkringsdel som nu upphandlas.

ITP-systemet omfattar cirka 800 000 privatanställda  tjänstemän, varav över hälften hör till TCO-förbundet Unionen.